ENFR
Postuler · Candidatures ouvertes par cohorte

Faites le premier pas.

Créez un compte AHEAD gratuit, réussissez la candidature, complétez les étapes d'intégration, et vous voilà dans votre cohorte. Sans frais ni diplôme requis.

Créer votre compte ›Voir comment ça marche

Sans frais de candidature · Bourses disponibles · Création de compte en quelques minutes

Une personne apprenante d’AHEAD, en T-shirt AHEAD, les bras croisés et souriante, dans un espace de travail partagé où des collègues travaillent à des bureaux en arrière-plan. Le mur affiche « Learn. Lead. Launch Your Future. AHEAD ».
C'est vous ?

Qui nous recherchons.

AHEAD est conçu pour les jeunes super-travailleurs africains — des personnes à l'énergie EPIC et au potentiel que la bonne formation transforme en carrière. Vous n'avez pas besoin d'un CV impeccable ; il vous faut de la détermination, et de quoi le prouver. Si l'essentiel de ceci vous ressemble, postulez — nous préférons voir vos preuves plutôt que vos diplômes.

Vous venez d'Afrique ou de la diaspora africaine — où que vous soyez dans le monde.

Vous êtes en début ou milieu de carrière (environ 23–35 ans), ou plus âgé avec un état d'esprit flexible et ambitieux.

Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral en anglais.

Vous avez un ordinateur portable fiable et une connexion internet suffisante pour la vidéo.

Vous êtes autonome — vous continuez sans que personne n'ait besoin de vous pousser.

Vous pouvez démontrer une vraie réussite. Un diplôme est bienvenu, mais un parcours concret compte tout autant.

Comment fonctionne la candidature

Du compte à la cohorte, en trois étapes.

Tout ce qui suit votre inscription se passe sur la plateforme AHEAD — sans frais à aucun moment.

  1. Commencez ici

    Créez votre compte

    Inscrivez-vous gratuitement sur app.train-ahead.com. Sans frais, sans diplôme requis.

    Créer votre compte ›
  2. Intégration en 3 étapes

    Configurez votre profil

    1. Complétez la candidatureEnviron quarante minutes : un court test d'anglais écrit et un quiz de réflexion. C'est sur cette base que votre sélection est faite.
    2. Passez le test de profil initialUne étape distincte, plus courte, une fois admis — elle établit votre point de départ et n'affecte pas la sélection.
    3. Terminez le questionnaire d'intégrationLa dernière étape avant le début de votre cohorte.
  3. Vous y êtes

    Démarrez votre parcours d'apprentissage

    Intégration terminée — votre cohorte et votre montée commencent : trois types de compétences, construites dans l'ordre.

    Compétences d'identitéCompétences businessCompétences IA
    Découvrir le programme complet ›
Questions

Avant de postuler.

Où se passe la candidature, concrètement ?
Vous créerez d'abord votre compte — votre candidature ne commence qu'ensuite, suivie du test de profil initial et du questionnaire d'intégration.
Ai-je besoin d'un diplôme universitaire ?
Non. Un diplôme est bienvenu, mais une réussite démontrable compte tout autant. Si vous pouvez montrer ce que vous avez construit ou livré, vous devriez postuler.
Y a-t-il des frais pour postuler ou participer ?
Il n'y a pas de frais de candidature. Les places boursières couvrent le cours pour les candidats éligibles. Les futures cohortes pourront combiner places boursières et payantes, mais vous le saurez toujours avant de vous engager.
Qui peut postuler, et d'où ?
Toute personne d'Afrique ou de la diaspora africaine, où qu'elle se trouve dans le monde. Nous recherchons la détermination et le potentiel de début ou milieu de carrière plutôt qu'un âge ou un lieu précis.
En quoi consiste la candidature, et comment suis-je sélectionné ?
Environ quarante minutes sur la plateforme : un court test d'anglais écrit et un quiz de réflexion. Rien à préparer — c'est conçu pour voir comment vous pensez, pas ce que vous avez mémorisé. La sélection se fait sur cette base.
Et le test de profil initial, alors ?
Une étape distincte, plus tard dans l'intégration, une fois que vous êtes déjà admis. Elle est plus courte que la candidature et établit votre point de départ — elle n'affecte pas votre sélection.
Combien de temps prendra le programme ?
Environ dix heures par semaine sur trois à quatre mois. Entièrement en ligne et conçu pour s'adapter au travail et à la vie quotidienne.
Que se passe-t-il si je ne suis pas sélectionné cette fois-ci ?
Vous conservez votre compte, et nous vous informerons des prochaines cohortes. La sélection est compétitive, donc un « pas encore » n'est pas un « jamais ».